继2023年12月被新疆维吾尔自治区总工会首批授予“自治区工匠学院”之后，近日，中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司教育学院又被中华全国铁路总工会首批授予“火车头工匠学院”称号，该学院也成为国铁集团下属18个集团公司中唯一的“双工匠学院”。这两项殊荣的获得，不仅彰显了学院的职教硬实力，更为自治区现代物流业及新疆铁路高质量发展注入了新动能。
五年砥砺，谱写职教新篇
中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司地处“丝绸之路”经济带核心区，主要承担新疆全境、进出疆客货运输和我国与哈萨克斯坦等中亚、欧洲国家陆路物资铁路运输任务。随着国家“一带一路”战略的深入推进，对承担着“东联西出”重任的新疆铁路提出更高要求，迫切需要打造一支知识性、技能型、创新型高素质铁路人才大军，更好地服务新疆经济建设、保障“丝绸之路”畅通。
2020年1月，原乌鲁木齐局集团公司党校、干培中心及职工教育培训基地整合成立集团公司教育学院，开启专业化、集约化发展之路。五年来，教育学院深入贯彻集团公司“人才强企”战略目标，深耕职工专业教育，以一个主校区为核心，三个分校区为支点，辐射基层站段21个劳模创新工作室、17个技能大师工作室、9个创新工作联盟，构建了“1+3+N”的新疆铁路职工教育新格局。
名师汇聚，秉持匠心传承
教育学院自成立以来，结合铁路产业大军培训需求，围绕学科建设规划，健全完善系统的课堂体系，着力打造一批“名师课”、“精品课”。加强教师队伍建设，实施“名师工程”，落实“一学科一名师”、“一专业一名师”计划，培养造就了一支政治强、业务精、作风好的骨干教师队伍。
目前，学院共有各类专兼职师资900余人，签约中国铁道科学研究院专家10人、高校教授20人、兄弟铁路局技能大师15人，构建了强大的师资队伍。通过“请进来、走出去”的形式，学院每年组织专职师资前往北京交大、西南交大等高校进行培训，借助高校先进教学资源，提升专职师资的专业技能和教学授课能力。同时，将全局55名乌铁工匠、43名在职省部级劳动模范纳入到集团公司级专兼职师资库内，使师资队伍的工匠特色更加鲜明，知识结构紧跟新技术发展、紧贴现场一线。
2024年，学院一名教师荣膺自治区“天山英才新疆工匠”荣誉称号；在国铁集团2024年度培训师职业技能竞赛决赛中，一名教师取得历史最好成绩；在集团公司星级师资评选中，9名教师获评金牌、首席、专家星级师资荣誉称号。
提质提素，打造工匠摇篮
为适应新疆铁路快速发展步伐，加快高素质职工队伍建设工作，乌鲁木齐局集团公司举全局之力先后投资3亿余元，对教育学院各项软硬件设施进行提升。学院现拥有8间专业实训室、1个3180㎡实训库、20000㎡工电供综合室外实训场，配备HXD1C型电力机车、计算机联锁系统等1:1实训设备，具备铁道行业车务、机务、工务、电务、车辆、供电、客运、货运8大专业15个工种的系统理论教学、实训演练基本培训条件，不断推动新疆铁路干部职工培训向“精准化、规模化、实战化、信息化”方向迈进。
打造“乌铁工匠之家”，通过一批全国劳模、全国五一劳动奖章、火车头奖章获得者等各级劳模、工匠的榜样引领作用，有效推进工匠精神薪火相传。打造拥有10万册图书的工匠书屋，方便学员和工匠学习和阅读。打造“劳模工匠大讲堂”，对工匠精神萃取开发课程进行讲授。打造全新教学模式，强化互动式和启发式教学，把现场变为课堂，推动教学从“平面教学”向“立体培训”转变。打造现场“嵌入式项目化”实战培训，实现培训和生产的全方位匹配，不断解决安全生产中的技术难点、作业痛点，通过高技能人才发挥“传、帮、带”作用，扩大技能传授的力度，提升队伍整体的专业化水平。
精准施策，结出硕果盈枝
五年来，教育学院始终致力于为新疆铁路培养高素质技能人才，不断探索创新，逐步构建起“一流培训体系、一流学科体系、一流科研体系、一流党性教育体系、一流教学保障体系”的教育培训体系。从最初的基础职业技能培训，到如今涵盖多领域、多层次的综合性教育平台，探索走出了一条“以工匠精神传承为培育目标、以现场需求为教学导向、以工匠经验萃取为培养路径”的“乌铁局育才”之路。
2023年-2024年，学院举办各类培训班累计培训48550人次；开发594门线下培训课程共计3534课时；开展“劳模上讲台”活动60余场，完成132项课题攻关；取得创新成果1400余项，“机车制动系统节能改造技术”获自治区一等奖，年节约成本3500万元；通过“导师带徒”机制培养235名高级技师、620名技师……
2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年，乌鲁木齐局集团公司教育学院始终牢记“国之大者”，认真贯彻“1+3+N”工匠学院建设思路，深耕工匠精神培育、力促培育成果转化、打造卓越创新品牌，为新疆铁路高质量发展筑牢人才根基、激活创新引擎，为争创自治区“国家级工匠学院示范基地”提供“乌铁样本”。（张谦 刘千惠）
