4月1日，乌鲁木齐“情暖农民工 送法进企业”活动在中建新疆建工举办。此次宣讲活动由中建新疆建工（集团）有限公司联合乌鲁木齐市人力资源和社会保障局共同举办。

  新疆维吾尔自治区人社厅劳动监察处处长胡海斌，乌鲁木齐市人社局副局长王向阳，建工项目管理部总经理彭勃出席会议并讲话，新疆维吾尔自治区人社厅三级调研员孙延亮、乌鲁木齐市劳动保障监察支队支队长王新等相关领导出席会议。中建新疆建工集团第四建筑工程有限公司党委副书记、总经理吕尚军主持会议。中建新疆建工集团第四建筑工程有限公司“建证未来”学雷锋志愿服务队负责后勤服务工作。

  会上，授课老师逯武装结合《保障农民工工资支付条例》详解总包单位管理责任，张雅翔剖析了典型案例用工风险，邹强解读了工伤预防要点，来波宣讲了《法律援助法》维权路径，罗文晋答疑农民工工资支付监控预警平台业务实操问题。

  乌鲁木齐市人社局副局长王向阳讲话并指出，通过此次活动的举办，各单位在今后的工作中，一是提高站位，深刻认识依法用工的重要性；二是压实责任，以法治手段筑牢治理欠薪防线；三是共建共治，打造“劳资共赢”新生态。

  新疆维吾尔自治区人社厅劳动监察处处长胡海斌强调，一要构建和谐劳动关系，维护新疆经济发展、社会和谐、政治稳定大局；二要严格落实“五项制度”，在农民工工资清欠工作中打破旧有体制机制，寻找新思路助推深化改革。三要继续探索国资和政府投资项目依法落实工程分包的管理新路径，各方共同努力保障农民工权益。

  中建新疆建工项目管理部要求疆内各单位要以此次活动为契机，深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，在接下来的工作中，一是明确责任，强化落实。分管领导、项目经理要以身作则，亲力亲为，确保政策在项目落地见效。二是完善机制，加强管理。健全建强两制管理体系，持续推进管理信息化、精细化，全面落实总包代发制度。三是注重宣传，提升满意度。加强与属地监管部门协作，畅通各方沟通渠道，营造良好用工氛围，塑强驻疆央企品牌形象。

  会议采用“主会场+视频会议”的形式。新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅、乌鲁木齐市人力资源和社会保障局、乌鲁木齐市人力资源和社会保障局劳动监察支队、乌鲁木齐市法律援助中心、新薪通平台相关人员，建工相关部门，疆内二、三级单位相关领导及在建项目主要管理人员310人参加本次活动。（通讯员 罗天雨）