新疆阿瓦提公安暖警惠警持续激发新质公安战斗力-新华网
2024 06/20 10:03:48
来源:阿克苏地区公安局

新疆阿瓦提公安暖警惠警持续激发新质公安战斗力

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  公安机关担负着维护社会稳定和长治久安的神圣职责,时刻维护着国家安全和人民群众的生命财产安全,在全面依法治国中发挥着主力军作用。如何提高公安队伍的战斗力是完成公安各项工作的重要保证。

  6月以来,新疆维吾尔自治区阿瓦提县公安局党委坚持一切从实际出发,以民警需求为导向,高位谋划,在前期执行“十个凸显十个更加”暖警惠警措施的基础上,持续把从优待警和各项暖警惠警举措做实做深,全面激发队伍强大的内生动力,让民辅警快乐工作,幸福生活,进一步增强了广大民辅警凝聚力、战斗力和归属感、荣誉感、成就感、幸福感,为推动公安事业发展进步,履行好党和人民赋予的神圣使命提供了坚强的思想保障。

  凸显抓手杠杆,从优待警内生动力。该县公安局主要领导深入各警种实地走访调研后提出:民辅警长期奋战一线很辛苦,再苦不能苦民辅警,一定要把改善民辅警工作和生活及发展空间环境,作为推动新时代公安队伍高质量发展,激发民辅警内生动力为抓手,真正做到政治上关心、精神上鼓励、工作上爱护、生活上体恤民辅警,围绕思想健康、心理健康、身体健康以及家庭健康,强力打造民警从入警到退休、从平时到战时、从实体到机制、从工作到生活、从个人到家庭等,把暖警工程作为落实关爱民警的“硬杠杠”,该局“暖心工程”建设进入了快车道。

  凸显上下齐心,精心构筑暖警工程。贴近民警需求是保持暖警活力的法宝,如何形成全局一个调、上下一盘棋,如何步调一致是面临的最现实问题,该局把暖警工程建设摆上了重要议事日程,成立由局长为组长、政委为副组长,班子成员为成员的暖警工程建设领导小组,由政治处暖警办,广泛征求各警种各部门的意见和建议,同时借鉴先进暖警工作理念,相继出台了暖警惠警方案措施,分阶段强力推动完善暖警工程体系建设,以最直接最有效的方式解决软硬件保障问题,让民警看得见,摸得着,感受到暖警工程带来的变化。

  凸显形象树立,着装更加整洁干净。每逢酷暑暖警心,每每进入高温酷暑时,公安局党委提前运筹帷幄,6月以来,该局清理分类被装库,为基层一线民辅警发放遮阳扇、熬煮绿豆汤、配备夏防装备,满足一线民辅警解暑并且达到了服装统一的成效,让在城区街面、乡村入户得到执勤民辅警能够在局党委的关心下送凉过夏。在机关设置理发室、洗车场等,专属便利民辅警,让民辅警时时处于饱满的精神状态,一系列温馨的具体举措沁入警心,有力地维护了人民警察形象。

  凸显从优待辅,辅晋更加保障到位。该局实施政治处总扎口,各用人部门两级管理体系,辅警专项管理办公室制定辅警管理办法细则明确职责职权和行为规范。积极争取县委、政府支持,先后建立优秀辅警晋升管理机制,严把关口及时补录辅警,充实一线警力。严格按照民主推荐和相关考察程序规定,认真组织开展辅警选拔套改工作。有效激发了辅警队伍干事创业激情,确保辅警队伍更好的服务于公安工作。

  凸显基础需要,休息更加充分保障。积极回应基层民警对优化生活环境的迫切需求,筹资为每一个派出所的办公和生活区优化美化,极大的改善了基层民警的生活环境。该局在已建民警宿舍楼的基础上,科学合理有效分配,有效解决部分民辅警备勤居住拥挤的问题,为丰富民辅警业余文化生活,每天下班时间,动员民警辅警进入已建好的警官俱乐部中的健身房,警察书屋,篮球场、羽毛球、兵乓球场地,开展舒心解压活动,让民辅警扎根阿瓦提,扎根公安事业。

  凸显集中管理,出行便利更加高效。目前,该局在推行应用公车阳光行公务用车管理系统的基础上做好车管保障,既实现了公务用车的审批,监督等,还具备了维护保养公里数,轮胎使用寿命,车辆保险、人身保险等后勤服务有保障的车辆服务。集中管理模式不仅节约了警力投入,确保了行车安全,提高了工作效率,管理成本也由油改电大幅度下降。

  凸显心理需求、执法执勤更加安全。该局为每位民警进一步完善配发执法记录仪,每个执法勤务小组现场留痕,既公开公正执法,又能在执法的过程中维护民警执法尊严,有效的避免和固定了公安民辅警在执法勤务中遭遇的暴力阻挠和维权,便于依法处置妨碍民警执行公务或者打击报复、故意伤害、诬告陷害民警等违法犯罪行为。为民警执法撑腰打气,绝不让民警流汗流血又流泪,让广大民警士气为之一振,做得更好。

  凸显生活实惠,服务更加前移就近。在警营设立“儿童之家”,添置儿童玩具、书籍等,当民警外出执勤或有事情不能及时接送孩子时,由同事将小朋友接到机关或者派出所,解除民辅警后顾之忧。针对患病的民辅警及时准假治疗,针对夫妻分居、父母异地以及40岁以上的民辅警,制定了“鹊桥工程、团圆工程、康养工程”三大关爱措施,有效消除民警家庭和身体等方面的压力,这些人性化的暖警举措无不从细微之处彰显局党委以人为本的管理理念,让人眼前一亮。

  凸显健康服务,警营更加充满活力。该局充分运行机关健康服务中心,设置身体健康、心理健康两个功能区和服务项目,充分利用新入职民辅警培训班、教官培训班以及集中轮训之机,为参训学员提供系统化、集中式的健康服务。身体健康区配备基础体检检查室和运动注意事项等,购置了运动健身器材,为民辅警提供了健身场所。心理健康区围绕“沟通、疏导、减压”的理念,分割了宣泄室,多功能室,个体咨询和团辅等功能区域,不断拓展功能,打造为警提供健康服务运作新模式。

  凸显亲情培养,家庭更加和谐美满。该局建立单身青年民警联谊机制,困难民警帮扶机制,先进典型培树机制,平时和战时慰问机制、荣誉仪式机制,优先安排烈士家属因公牺牲民警家属就业机制,打通紧急就诊绿色通道,将暖警服务融入到入警退休、个人家庭的方方面面,一系列极具针对性、操作性的举措,让广大公安民警及家属感受到铁的纪律队伍也有温情脉脉,关心满满,让警属更加理解和支持公安工作。

  该局推出“十个凸显十个更加”暖警惠警举措后,全体民辅警在新的从优待警氛围中沐浴了组织的关心和关爱,民辅警争先创优意识明显增强,队伍整体战斗力明显增强,无私奉献精神明显增强,广大民辅警把局党委的温暖转化为对人民群众的爱,结合以“忠诚教育”为主题的系列教育活动,弘扬时代主旋律,释放公安正能量,全力以赴忠实履行党和人民赋予的新时代职责使命。

  连日来,该局通过学用结合、考用融合、以考促学、以比促升的形式,加快民警法律知识更新,优化法律知识结构,着力增强民警运用法治思维和法治方式推进工作、解决问题的能力,切实提高规范执法、履职尽责、履职为民的执法能力和水平,树牢“法定职责必须为、法无授权不可为”的法治底线。并通过领导干部的带头学法用法,营造全局规范执法的氛围,有力地提升了公安机关的公信力和执行力。(吉瑞)

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