博州纪委监委以“三个三”建强战斗堡垒，着力实现党建业务共抓互促，以高质量机关党建引领保障纪检监察事业高质量发展。

  坚持“三个引领”，推进党建业务提质增效。高位引领。坚持常委会领导机关党建运行机制，每季度听取一次党建汇报，审议工作要点、处置不合格党员等重点工作，及时解决机关党建人员调配、经费保障等工作中的困难问题。示范引领。配齐配强党支部委员，支部书记均由班子成员兼任，副书记由副县级领导担任，各委员从优秀中层骨干中选配，每个党支部配备2-3名委员助理，形成党务干部传帮带。品牌引领。6个党支部结合工作实际，通过打造党建品牌推动工作。第一党支部以打造服务先锋，推动工作精细化规范化；第二党支部以打造室组联动先锋，推动日常监督纵深发展；第三党支部以打造审调先锋，推动案件办理提质增效；第四党支部以打造执纪先锋，推动依规依纪依法查办案件；第五党支部以打造巡察先锋，推动巡察利剑高悬震慑常在；第六党支部以打造银龄先锋，引导退休党员发挥余热。结合“五个好”党支部示范点创建，推进党建业务提质增效。

  突出“三个关爱”，激励党务干部担当作为。政治关爱。将党务干部列为重点培养对象，优先选派跟案、跟组、跟巡、跟班实践锻炼，提升综合能力素质。三年先后培训党务干部65人次，推荐参与重大案件办理32人次。待遇关爱。健全本级表彰奖励机制，在评先选优、职务职级晋升、交流轮岗等方面优先考虑、重点解决。三年晋升职务职级32人次，交流轮岗18人次。生活关爱。推行班子成员结对帮带党务干部制度，传授经验，指导工作，定期开展政治家访和生病住院走访探望慰问等活动。落实带薪年休、轮休倒休制度，确保党务干部身心健康。

  坚持“三个强化”，保障纪检监察事业高质量发展。强化理论武装。坚持学思悟行结合，组织带领机关全体党员干部在思想、行动上坚定捍卫“两个确立”，自觉做到“两个维护”。强化干部监管。组织党员常态化学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》，引导党员干部自觉对标党章。实时更新干部廉政档案，持续强化自我革命自我监督，努力锻造堪当重任的高素质纪检监察铁军。强化作用发挥。以党的政治建设为统领，紧盯机关党务干部能力素质提升和机关党组织作用发挥，实现连续3年模范机关建设走在前做表率、2个“五个好”党支部创建提质增效、147名党员“三学三亮三比”争当先锋行动再深化，以高质量机关党建引领保障纪检监察事业高质量发展，为在新征程上更好建设美丽博州提供坚强保证。（祁新舒）