沙湾市将教育培训作为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，突出系统谋划、多点发力、专业淬炼、实践锻炼，着力建设一支政治素质过硬、理论功底扎实、政策把握到位、实践能力强的干部队伍。

  聚焦系统谋划建体系。突出顶层设计，根据自治区党委安排部署和地委工作要求，围绕市委中心工作和阶段性重点任务，结合沙湾实际，制定《关于做好沙湾市2022年干部教育培训工作的通知》等，涵盖培训目标、培训对象、培训内容等11项能力提升计划和24个培训班次，明确培训计划、单位职责、培训要求。市委牵头抓总，组织部和相关行业部门按照责任归属落实主体责任，市委党校发挥党员教育培训主渠道、主阵地作用，各部门（单位）全力配合落实，逐步形成“市委统一领导、部门齐抓共管、行业部门配合、党校具体落实”的教育培训体系。

  聚焦多点发力炼党性。紧盯“关键少数”，以强化宗旨意识为切入，选派县处级领导干部、部门（单位）党政正职及科级领导干部参加疆外、自治区、地区等不同层面的政治能力建设培训班和党性修养重点班次，提高领导干部辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。每年举办中青年干部培训班、“双语”培训班、国家通用语言培训班，强化优秀年轻干部理想信念教育，近距离观察和了解干部综合素质。开展市直部门（单位）“干部夜校”，设置政治理论、社会稳定、经济社会发展、乡村振兴等20个专题课程，培训干部2.4万余人次，全面提升干部队伍政治思想和综合素质。

  聚焦专业淬炼提水平。依托自治区“逢九必讲 法治讲堂”，组织全市各级党员干部参加法治讲堂学习7次，培训5600余人次，全面提升干部队伍的法治思维和法治水平。对标新时代基层干部主题培训计划，围绕专业型干部培养目标，结合实际设置乡村振兴、法治建设、巡视巡察等专题课程，培训党员干部3900余人次。实施政法、统战、经济、乡村振兴等干部队伍专业能力提升工程，选派科级领导干部、政法干部、国有企业负责人等参加乡村振兴培训班、政法专题培训班、经济高质量发展能力素质提升讲座等360人次，提升党员干部为民服务本领，为经济高质量发展补充“动能”。

  聚焦实践锻炼强能力。坚持需求导向，定期开展教育培训需求调研，有针对性的制定培训计划、设置培训课程、配备师资力量。以新时代基层干部主题培训行动为契机，在全市范围内选拔59名党政领导、专家学者、先进模范等组建专兼职教师队伍，让干部在教中学，在学中教。注重干部队伍实践能力培养，将消防演练、应急救护、地震演练、法院庭审旁听等实践课程穿插到主体班次培训中，让党员干部在实践课程中提升实操能力。深挖本地教学资源，建立党性教育、全域旅游、优秀文化、乡村振兴、民族团结、基层党建等10余个现场教学点位，推广“理论导入+实地观摩+研讨交流+实践运用”培训模式，推动理论授课与现场教学有机结合，提升党员干部人才实战能力。（何春香）